🍊創業老闆必看!二代健保懶人包重點一次看!

Hi 我是創業稅務達人🍊𝙎𝙞𝙣𝙣𝙜~ 

人家常常說的二代健保到底是什麼?跟薪資、租金有什麼關係?怎麼計算?六大類收入有哪些?重點一次看!

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二代健保 薪資 租金 補充保費6大收入

這篇你可以知道有關於二代健保...

✅什麼是二代健保?
✅費率是多少?
✅薪資、租金實際案例計算
✅補充保費 6大類收入是什麼?




 

二代健保 薪資 租金 補充保費6大收入

01.什麼是二代健保?

因為很多人高薪低報、短繳保費、收入類型非薪資者課不到稅，導致健保財務虧損，為了讓保費負擔更公平、平衡，才增加了補充保險費機制，二代健保將健保區分成兩種費率：「一般保險費」和「補充保險費」

申報日期:每年1月底前完成申報

 

二代健保 薪資 租金 補充保費6大收入

02.兩種費率是多少?

➊一般保費
指經常性薪資-月薪
保險費率:5.17%
每個月領薪水都會自動預先扣繳

➋補充保費
指經常性薪資以外的所得或收入
6大類收入:獎金、執行業務收入、股利所得、股東負擔、利息所得、租金收入

二代健保 薪資 租金 補充保費6大收入

03.投保單位 V.S 個人

公司➡️(給付)➡️人 (扣繳10%+二代健保2.11%)
公司➡️(給付)➡️公司(開發票)

公司行號(投保單位)
📍員工
實際薪水總額>投保級距=要繳二代健保
📍雇主本人
無投保雇主最低級距者，即可參照員工辦理，但須簽切結書、準備單位相關資料，且不得低於員工投保級距

個人-投保對象(綜所稅)
📍六大類:獎金、執行業務收入、股利所得、股東負擔、利息所得、租金收入

二代健保 薪資 租金 補充保費6大收入

04.公司行號(投保單位)

(投保單位)每月依「薪資差額」加收的2.11％補充保費， 隔年一月底前向健保局申報

✏️跟薪資有關  ⭕需繳補充保費
花花公司112年12月支付薪資總額$50,000，當月員工薪資所得 投保薪資為$27,470，花花公司1月底要向健保局繳多少補充保費？
($50,000-$27,470)x2.11%=$475

✏️跟薪資有關  ❎不需繳補充保費
花花公司112年12月支付薪資總額$27,000，當月員工薪資所得 投保薪資$27,470，花花在1月底要向健保局繳納多少補充保費？
($27,000-$27,470)x2.11%=$0

二代健保 薪資 租金 補充保費6大收入

05.個人(保險對象)

補充保費6大類收入

1️⃣高額獎金
累積獎金不能超過投保級距4倍，超過的部分就會被課徵二代健保
2️⃣兼職所得
單次給付超過基本薪資，課2.11%二代健保
3️⃣執行業務所得
超過2萬 課2.11% *執行業務:事務所、師字輩有開收據者
4️⃣股利所得(股東盈餘分配)
(股東負擔)股東收到的股利單次給付超過2萬，課2.11%
5️⃣利息所得
跟別人貸款，對方沒開發票只有收據，給付超過2萬就要被課稅
6️⃣租金收入
跟房東承租租金單次給付超過2萬就要被課稅

二代健保 薪資 租金 補充保費6大收入

06.六大收入-租金

補充保費6大類收入

萬先生是房東，出租給花花公司辦公室，每月租金5萬元 (含稅及二代健保)，因超過扣繳限額及二代健保限額2萬元 ，萬先生就需要繳納10%扣繳及2.11%二代健保
*一般人和房東租賃是不用二代健保的，這邊舉例是”公司”承租角度
*營利事業會在1月份申報扣繳、二代健保

50000*10%=5000 (扣繳)
50000*2.11%=1055 (二代健保)

常見2種處理方式
1️⃣房東繳納，公司租客申報
花花付給房東$50,000
房東自己繳(扣繳+二代健保)
花花申報(扣繳+二代健保)

2️⃣公司租客繳納+申報
花花先付$43,945給房東
花花再繳納(扣繳+二代健保)、且申報
整體金額加總還是合約上的$50,000

二代健保 薪資 租金 補充保費6大收入

07.未依規定扣繳補充保費會怎樣?

雇主若未依規定扣繳保險對象補充保險費， 健保署會要求限期內補繳， 並按照應扣繳金額處1倍罰鍰， 如果未於期限內補繳，處3倍罰鍰!

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