負責人如何加保勞健保,國民年金怎麼保?

Q&A-19

01.全民健康保險 (健保)

只有負責人0位員工
⭕必須成立,若負責人有正職就直接在任職單位保就好
1-4位員工
⭕必須成立,負責人健保級距不能低於員工最高健保保額 ( 2025年負責人健保級距$40,100 )
5位以上
⭕必須成立,投保保額不能低於$45,800元,且不低於員工最高健保保額
無論有沒有員工,除非你有正職的特殊狀況外,都必須成立健保單位! 如果負責人加保在自己公司,最低可舉證為40,100元;健保投保級距不得低於員工的最高健保保額喔!

02.勞工保險 (勞保)

只有負責人0位員工
❌不成立(3選1)
➊去職業工會加保
➋繳國民年金
➌在正(任)職公司保
1-4位員工
❌不成立
需成立就業保險與勞退投保單位,且幫員工加保就業保險+提繳6%退休金
5位以上
⭕必須成立,投保保額不能低於$45,800元,且不低於員工最高健保保額

衍生閱讀:🍊勞健保-什麼時候要成立投保單位?重點一次看!
 
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